陈昊雯讲师 技术经济及创新管理系 Email: chw237@163.com 电话:+86-27-68753075 博士,工商管理,西安交通大学(2008—2014年) 联合培养博士,罗斯商学院,美国密歇根大学安娜堡分校(2013—2014年) 学士,信息管理与信息系统,武汉理工大学(2004—2008年) 学士,英语,华中科技大学(2005—2008年)(辅修)
教学和研究领域
教学课程(项目及课时):管理学(本科,54课时);商业伦理与社会责任(本科,54课时);商业伦理与道德(本科,36课时);技术经济学(研究生,36课时)
研究领域:战略管理、技术创新
学术经历
讲师,yL23411永利官网登录,2014年—至今
咨询与培训经历(政府或企业)
陕西省烟草行业核心竞争力研究,陕西省烟草局,2009年6月~2009年12月
山东省盛瑞集团管理问题分析与解决方案制定,盛瑞集团,2010年10月~2011年3月
专业组织会员与资格证
美国管理协会(AOM)会员
中国管理研究国际学会(IACMR)会员
获奖与荣誉
Emerald Highly Commended Paper Award,2015
The William H. Newman Award Nominee,73rd Annual Meeting of the Academy of Management,2013年
国际期刊论文
Chen Haowen, Li Yuan, Liu Yi. Dual capabilitiesand organizational learning innew product market performance.Industrial Marketing Management, 2015, 46, 204-213.
Li Yuan, Chen Haowen, Liu Yi,Peng W.M. Managerial ties, organizational learning, and opportunity capture: A social capital perspective.Asia Pacific Journal of Management, 2014, 31: 271-291.
Chen Haowen, Cheung Han,Liu Heng. Radical Innovation, Market Forces, Political and Business Relationships: A Survey from Chinese Firms.Chinese Management Studies, 2014, 8(2), 218-240.(Emerald Highly Commended Paper Award,2015)
Cai Haowen, Chen Haowen, Li Yuan, Liu Yi. External dynamic capabilities, reconfiguration of cooperation mechanism and new product development: contingent effect of technological resource base.International Journal of Technology Management, 2014, 65(1/2/3/4): 240-261.
Ma Yucheng, Pang Changwei, Chen Haowen, et al. Interdisciplinary Cooperation and Knowledge Creation Quality: A Perspective of Recombinatory Search.Systems Research and Behavioral Science, 2014, 31(1): 115-126.
国内期刊论文
陈昊雯,李垣,刘衡.联盟还是并购——基于环境动态性和企业家精神调节作用的研究.管理学报,2011,11(8), 1589-1603.
陈昊雯,李垣,刘衡.互动导向与基于顾客的创新绩效间的关系研究.经济体制改革, 2011, 112-116.
国际会议论文
Chen Haowen.The Fitting Effects between Strategic Flexibility and Managerial Ties on Radical Innovation in New Ventures,AOM, Vancouver, Canada, 2015, 8.
Chen Haowen. Strategic Flexibility and Exploiting Capability Advantage: The Moderating Role of Managerial Ties in New Ventures,AOM, Orlando, U.S.A., 2013, 8.
Chen Haowen. Managerial ties and radical innovation in China: The moderating impact of market forces.IACMR, Hongkong, China, 2012, 6.
Li Yuan,Chen Haowen. Dual Capabilities and Organizational Learning in New Product Development: From Co-evolutionary Perspective,IACMR, Hongkong, China, 2012, 6.
科研项目
企业创新模式对技术创新的影响机制:基于我国医药行业的实证研究,国家自然科学基金,2018-2020(主持人),编号:71702135,
网络情境下企业间关系、市场运作能力与技术创新的影响研究,中央高校基本科研业务费专项基金(yL23411永利官网登录自主科研项目),2015-2017(主持人)
专利静态特征和动态关系对专利质量的影响机理研究,国家自然科学基金,2018-2021(参与人),编号:71774120
中国在“一带一路”OFDI存在风险偏好的悖论吗?评价指标构建与实证检验,国家自然科学基金青年项目,2016(参与人),编号:71603194
基于虚拟仿真实验教学的大学生创业能力培养模式研究,省级教学研究项目,2015(参与人),编号:2015021
扫描二维码关注学院官方微信获取最新动态
地址:中国 武汉 武汉珞珈山 电话:027-68752883 传真:027-68754150 学院邮箱:EMS@whu.edu.cn 学院纪检邮箱:CDIEMS@whu.edu.cn 版权所有©2024 yL23411永利(集团)-官网登录 鄂ICP备05003330号