为进一步提高学生就业竞争力，帮助同学们更好地了解企业，规划未来职场发展方向，学院毕业生工作委员会于2019年4月2日下午组织永利官网部分研究生赴太平人寿保险有限公司湖北分公司调研学习。太平人寿保险有限公司湖北分公司人力资源部经理任广慧等公司领导和同事对大家的到来表示热烈欢迎。

到达公司后，太平人寿湖北分公司人力资源部易主任首先带领大家参观了公司的内部环境，为大家悉心讲解了公司的发展历史、发展理念和发展状况，让大家对太平人寿有了基本的了解。

在接下来的座谈会上，公司领导和同事们就职业选择与职业生涯规划向同学们传授了宝贵的经验，然后对太平人寿的企业文化、员工福利、招聘管培生和实习生的需求等做了详细介绍。座谈中的“做好充分自我认知”、“将学习能力转化为合适的职场技能”、“选择合适的行业”等观点引起了同学们的广泛共鸣和深入思索。

在互动交流环节中，双方就管培生的招聘流程及入职后的成长机会和职业发展空间进行了深入探讨，太平人寿湖北分公司的领导和同事们对同学们提出的问题给予了详细解答，以期帮助大家在众多求职者中脱颖而出。其中，他们对管培生的校园招聘整个历程即：网上投递简历、网上测评、竞合模拟面试、无领导小组面试和单独面试等五个环节应注意的问题进行详细分析，并提醒大家HR在招聘中更关注应届生的实习经历和综合素质，同时也告诉大家，太平人寿为新入职的员工提供的丰富多彩的培训课程和完整的培训体系，帮助新员工更快适应职场环境。

通过此次的调研走访活动，大家对金融业，尤其是保险业有了切实的了解，对未来的职业规划、职业发展有了更深刻的认识。同学们纷纷表示将在夯实专业基础的同时，增强职场必备技能的学习，更多地参与实习实践中，从而找到自身能力与企业需求的匹配点，最终寻求到满意的工作。（通讯员：但钰宛 崔景怡）